Pytanie, które przełamało milczenie

Pytanie brzmiało: "A gdyby pan nie sprzedał teraz, to jaki byłby kolejny krok?"

Sprzedający zamarł. Cisza. A po chwili powiedział coś, czego nikt się nie spodziewał: "Wtedy chyba musiałabym wziąć kolejny kredyt, a tego bardzo bym nie chciał."

W jednym zdaniu odsłonił swoją prawdziwą motywację. Nie sprzedawał, bo chciał. Sprzedawał, bo musiał. I to zmieniło wszystko - od dynamiki rozmowy po ostateczną cenę.

To pytanie należało do kategorii pytań perspektywicznych. Są jeszcze inne kategorie, które działają równie skutecznie.

Sześć kategorii pytań negocjacyjnych

Pytania otwierające - budują zaufanie na początku rozmowy. Nie dotyczą jeszcze sedna sprawy. Pozwalają poznać człowieka po drugiej stronie stołu.

Pytania techniczne - wyciągają konkretne informacje, które mogą ujawnić ukryte wady lub koszty. Często to pytania, na które druga strona wolałaby nie odpowiadać.

Pytania o historię - pokazują prawdziwą wartość tego, co jest przedmiotem negocjacji. Ludzie opowiadając historię odsłaniają emocje i motywacje.

Pytania perspektywiczne - to właśnie ta kategoria, która przełamała milczenie w historii z początku. Zmuszają do myślenia o przyszłości i alternatywach.

Pytania pogłębiające - rozkręcają rozmowę, kiedy pojawia się ciekawy wątek. Pozwalają wyciągnąć więcej z tego, co już zostało powiedziane.

Pytania weryfikujące - sprawdzają, czy dobrze rozumiesz to, co usłyszałeś. Chronią przed błędną interpretacją.

Dlaczego pytania działają lepiej niż argumenty

Argument stawia drugą stronę w pozycji obronnej. Musi się zgodzić lub nie zgodzić. Pytanie stawia ją w pozycji eksperta - bo to ona odpowiada, to ona dzieli się wiedzą. A człowiek, który czuje się ekspertem, jest bardziej otwarty na współpracę.

Dobry negocjator nie jest tym, który więcej mówi. Jest tym, który lepiej pyta. I lepiej słucha odpowiedzi.

Jak zbudować własny bank pytań

Przed każdymi negocjacjami przygotuj po dwa pytania z każdej kategorii. Nie musisz ich wszystkich zadać. Ale sam fakt, że je masz, daje ci pewność siebie i elastyczność.

Zapisuj też pytania, które dobrze zadziały w przeszłości. Z czasem zbudujesz własny bank pytań - dopasowany do twojej branży i stylu negocjowania.

Jedno dobre pytanie potrafi zmienić bieg całych negocjacji. Pytanie jest darmowe, a informacja, która za nim stoi, bywa bezcenna.

Więcej o technikach prowadzenia rozmów negocjacyjnych znajdziesz w zestawieniu technik negocjacyjnych.