Przygotowanie

Analiza drugiej strony negocjacji – jak poznać oponenta

Nie negocjujesz z firmami. Negocjujesz z ludźmi. Poznaj, jak zbudować profil drugiej strony przed negocjacjami.

Analiza drugiej strony to kluczowy element przygotowania do negocjacji. Nie negocjujesz z firmami – negocjujesz z ludźmi. Każda osoba ma swoje interesy, presje, ograniczenia i styl. Im lepiej ją znasz, tym skuteczniej negocjujesz.

W rozdziale R3 „Biblii Negocjacji” poświęcamy całą sekcję analizie drugiej strony. To nie opcja – to obowiązek każdego przygotowanego negocjatora.

„W osiąganiu porozumienia kluczowe są: w 55% czynnik ludzki, w 37% styl negocjowania, w 8% przedmiot sprzedaży”.

– Stuart Diamond, cytowany w „Biblii Negocjacji”, s. 31

6 wymiarów analizy drugiej strony

  1. Kim jest decydent? – czy rozmawiasz z osobą, która podejmuje decyzję, czy z pośrednikiem?
  2. Interesy vs. stanowiska – co NAPRAWDĘ chce osiągnąć? Stanowisko to „chcę 500 000 zł”. Interes to „potrzebuję gotówki na spłatę kredytu w ciągu 30 dni”.
  3. BATNA drugiej strony – jakie ma alternatywy? Im słabsza BATNA, tym silniejsza Twoja pozycja.
  4. Presje – czas, finanse, emocje, przełożeni, konkurencja.
  5. Styl negocjacyjny – twardy, miękki, rzeczowy? Jak reaguje na presję?
  6. Wpływ otoczenia – kto jeszcze wpływa na decyzję? Współmałżonek, zarząd, prawnik?

Historia z „Lwów Negocjacji” – inwestor i matka

Inwestor kupował mieszkania ze swoją matką, używając techniki dobry/zły policjant. 7 mechanizmów działało jednocześnie: przewaga osobowa, deprecjacja ceny, BATNA, kotwiczenie, okazywanie braku zainteresowania i destabilizacja sprzedającego. Kto nie przeanalizował tej pary – tracił.

– Na podstawie historii z „Lwów Negocjacji Nieruchomości”, historia nr 4

Technika #9 z Biblii Negocjacji – Rzekomy zwierzchnik

Technika #9 – Rzekomy zwierzchnik („Muszę skonsultować z szefem”) to technika, którą druga strona może użyć przeciwko Tobie. Rozpoznasz ją tylko wtedy, gdy wcześniej przeanalizowałeś strukturę decyzyjną drugiej strony.

Zasada z Biblii – poznaj interesy, nie stanowiska

Wśród 54 zasad negocjacji cenowych znajdziesz zasadę dotyczącą odkrywania interesów. Stanowisko to „ile”. Interes to „dlaczego”. Negocjator, który pyta „dlaczego”, odkrywa rozwiązania niewidoczne dla tych, którzy pytają tylko „ile”.

„W życiu i biznesie nie otrzymujemy tego, na co zasługujemy, ale to, co wynegocjujemy”.

– Paweł Gołembiewski, „Biblia Negocjacji”, s. 13

Narzędzia do analizy drugiej strony

ŹródłoCo dowiesz sięZastosowanie
LinkedIn, strona firmyStanowisko, doświadczenieKto jest decydentem
KRS, CEIDGDane finansowe, wspólnicyPresja finansowa
Portale ogłoszenioweInne oferty, czas na rynkuBATNA drugiej strony
Rozmowy z branżąReputacja, stylStrategia negocjacyjna
Poprzednie transakcjeWzór zachowańPrzewidywanie ruchów

Podsumowanie

Analiza drugiej strony to nie szpiegostwo – to profesjonalizm. Każda informacja, którą zdobywasz przed negocjacjami, zwiększa Twoją szansę na lepszy wynik.

Cały system przygotowania do negocjacji – BATNA, WATNA, ZOPA, formularz i 80 pytań – znajdziesz w „Biblii Negocjacji”: 486 stron, 120 historii, 27 technik i 54 zasady. Zamów „Biblię Negocjacji” – kliknij tutaj.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Jak przeanalizować drugą stronę negocjacji?

Zbierz informacje w 6 wymiarach: decydent, interesy, BATNA, presje, styl negocjacyjny i otoczenie decyzyjne.

Jakie źródła informacji wykorzystać?

LinkedIn, KRS, CEIDG, portale ogłoszeniowe, rozmowy z branżą i analiza poprzednich transakcji.

Czym różnią się interesy od stanowisk?

Stanowisko to „ile”, interes to „dlaczego”. Odkrycie interesów otwiera nowe możliwości porozumienia.

Jak rozpoznać BATNA drugiej strony?

Pytaj, obserwuj i analizuj rynek. Jeśli nieruchomość stoi na portalu od 6 miesięcy – BATNA sprzedającego jest słaba.

Czy analiza drugiej strony jest etyczna?

Absolutnie tak. Korzystanie z publicznie dostępnych informacji to standard profesjonalnych negocjacji.

Paweł Gołembiewski

Paweł Gołembiewski

Zawodowy negocjator z 25-letnim doświadczeniem. Autor 8 książek o negocjacjach, w tym bestsellera „Biblia Negocjacji”. Przeszkolił ponad 16 000 osób.